Fredagens övning med kamraterna på telecombolaget var en nyttig dag som ånyo visade vikten av att låta den enskilde få göra sin egen mentala "loop" och relatera till sin egen verklighet.
Den förändring i strategi som diskuterades och som ska implementeras blev accepterad av samtliga deltagare men också förankrad i varje persons verklighet & vardag. Hur vanligt är det inte att man (läs ledningen) presenterar en förändring och på sin höjd låter diskutera implementering och ev. konsekvenser avdelningsvis för att sedan förvänta sig bibehållen effektivitet från dag ett på den "nya färdriktningen"?
Här lät vi teamet dels diskutera i gruppen, dels i bikupor (två personers) De fick återkoppla oro för övergripande konsekvenser men också arbeta fram sin egen personliga action plan. Sedan testköra med en kollega (ingen prestige, inget "törs jag verkligen säga detta?). Slutligen sammanfatta sin plan inför gruppen, delge ev. - genomtänkta - resterande orosmoment, veta att det blivit noterade.
Summa sumarum - ett gäng som redan idag kan agera "hit the ground running" och med chefer som vet vad de ska följa upp, vet vad de committat i form av stöd osv.
Fredagsvirren smakade ovanligt bra......
I övrigt - Tim Burtons film om trasdockan "9" - helt fantastisk!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar